الملامح الرئيسية للقسم

برنامج التوجيه الصناعي (IOP) هو برنامج مساعد لتوجيه الدارسين وغير مُؤهِل للحصول على أي نقاط معتمدة، وهو إلزامي لجميع الطلاب المتخرجين في المستوى الثاني مع مؤهل دبلوم. هذا البرنامج مصمم خصيصاً للطلاب الذين يتخرجوا بمؤهل الدبلوم والذين غالباً لا تتاح لهم فرصة الخضوع للتدريب الصناعي الذي يتم تقديمه بشكل عام في المستوى الثالث/المستوى الرابع حيث تفضل الهيئات الصناعية الحصول على مثل هذا التدريب. يوفر برنامج التوجيه الصناعي لهؤلاء الطلاب منصة للتعرف على الأوساط الصناعية وتمكينهم من إعادة النظر وتعزيز الجامعة لتوقعات الأوساط الصناعية والإنتقال الصناعي. يجري طرح هذا البرنامج في قسم التطوير المهني والعلوم الإنسانية منذ العام 2010 وحقق تقدماً مذهلاً خلال فترة إنتشار الوباء من خلال تقديم البرنامج بأكمله عبر الإنترنت مع دعم الهيئات الصناعية.

يتمثل الهدف من هذا البرنامج في إتاحة الفرصة لخريجي الدبلوم لـ:

• التعرف على الممارسات الصناعية من خلال المحاضرين الزائرين.
• فهم ثقافة العمل في مجال الصحة والسلامة والصناعة أثناء زيارة الهيئات الصناعية.
• معرفة المزيد حول ثقافة وأخلاقايات العمل من خلال المحاضرات التي يقدمها متخصصو الموارد البشرية في الصناعة.
• اكتساب المزيد من الوعي حول العمل في فرق على المشاريع.
• المشاركة في مقابلات عمل صورية.
• تحديث سيرهم الذاتية وملفات التعريف على موقع Linkedin.
• اكتشاف خيارات التطوع وريادة الأعمال.

لم يعد سراً بأن عدد الرجال في جميع أنحاء العالم يفوق عدد النساء في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والطب. وإنه وفقاً لموقع aauw.org، فإن “منح المرأة فرصاً متساوية لمتابعة – والترقي في – وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات يساعد على تضييق الفجوة في الأجور بين الجنسين، ويعزز من الأمن الاقتصادي للمرأة ويضمن وجود قوى عاملة متنوعة وموهوبة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويمنع التمييز والتحيز في هذه المجالات وما يقدمونه من منتجات وخدمات”. ولكن الأهم من ذلك أن وجودهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات يجعل القطاع أكثر شمولاً، ويجعل من موقع العمل مكاناً أفضل، مما يلهم الأجيال القادمة. في سلطنة عمان، السيناريو مختلف جداً، حيث لدينا المزيد من النساء اللواتي اخترن وظائف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ولكن بمجرد أن يكملن درجة البكالوريوس، لا يعملن في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. يعمل القسم على دعم النساء في مجتمع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، من خلال تقديم نماذج يحتذى بها من الأوساط الصناعية، كما يقدم الدعم اللازم لتعزيز المهارات بهدف الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة، والأهم من ذلك أنه يتيح فرصًاً دولية ووطنية للنمو والتطور من خلال أنشطتنا المختلفة التي يتم عقدها على مدار العام.

نرغب في أن يتمتع خريجينا بمهارات إجادة الكتابة الأكاديمية، وتنسيق المستندات الكبيرة، والأهم من ذلك فهم مهارات البحث العلمي، والمحافظة على التنظيم، وتعلم كيفية استخدام الإشارات المرجعية والاستشهاد بدقة. كما نعمل على أن يدرك طلابنا الأدوات المختلفة المتاحة عبر الإنترنت لتطوير مهارات إيجاد المراجع ومهارات الكتابة مثل Zotero و Mendeley و Endnote المدمجة مع Refworks وغيرها من أدوات المراجع الأخرى. حيث يتم تقديم ورشة العمل هذه مرتين في السنة لأي شخص يرغب في تعزيز مهارات الكتابة لديه.

يلتزم قسم التطوير المهني والعلوم الإنسانية بشغف بإلهام عقول الطلاب الإبداعية للتفكير في حلول العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الإبداعية في مشروع تجاري مستدام لدعم الحاجة المتزايدة للشركات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عمان ودعم الاقتصاد الوطني. هناك العديد من الفوائد من أن يصبح الطلاب من رواد الأعمال، حيث يحصلون على اهتمام اجتماعي كبير، ويصبحوا مقدمي عمل بدلاً من مجرد باحثين عن عمل. تدعم الهيئات الحكومية وغير الحكومية في عُمان الشركات الناشئة الصغيرة، وسيتقدم العديد من أصحاب رؤوس الأموال والمستثمرين الممولين لمد يد العون لكم. لتعريف الطلاب على هذا الخيار الوظيفي البديل، يضطلع القسم بتنظيم العديد من الأنشطة المختلفة كما هو موضح أدناه:

1. ورش عمل تنمية مهارات ريادة الأعمال بالشراكة مع الهيئات الحكومية – حيث توفر هذه الورش التدريب والمهارات والمعلومات المطلوبة في تسجيل براءات الاختراع الخاصة بكم والمعلومات القانونية والمالية ذات الصلة.
2. مسابقات فكرة العمل وتمويل التأسيس: ندعو الطلاب إلى تقديم أفكار تجارية تتعلق بتخصصاتهم، وبما يتوافق مع الرؤية الوطنية 2040 والأهداف المستدامة للأمم المتحدة. إذا كان المشروع الطلابي التجاري مرتبطاً بالروبوتات أو المشاريع الزراعية أو الذكاء الاصطناعي أو الطب الحيوي أو الابتكارات المماثلة التي تحتاجها الدولة، فهناك فرص أكبر للفوز بمثل هذا التمويل.
3. تنظيم ندوات الضيوف الزائرين عن الشركات الناشئة: حيث نربطكم بوكالات النماذج الأولية، ونقدم نماذج يحتذى بها للتحدث معكم حول رحلة ريادة الأعمال الخاصة بهم. ويتعرض الطلاب لتجارب ناجحة يستلهمون منها العديد من العبر والدروس.

ينظم القسم أيضاً جميع ورش عمل تطوير الموظفين على مدار العام، وكذلك ورش عمل تطوير الطلاب. إذا كنت حريصاً على مشاركة خبرتك في أي مجال أكاديمي وتكنولوجي يمكن أن يساعد الموظفين على تعزيز وجودهم الرقمي، فيرجى مراسلتنا على البريد الإلكتروني  [email protected] أو على [email protected].